開展冬季培訓 提升專業素質更新時間:2013-02-25 瀏覽次數:26
——公司2013年冬季培訓工作圓滿完成
冬季培訓,作為公司每一年度的首項工作,今年也于新年伊始就在緊鑼密鼓中開始了。2013年2月19日,人力資源部及技術管理部全面組織開展了為期三天的集中業務培訓。公司各部門、專業公司、項目部負責人(總監)、業務骨干及部分專業人員近二百余人參加了培訓。
此次培訓內容涉及范圍廣,并具有針對性和實用性。具體培訓課程和內容,是節前公司組織部分負責人、總監一起研究、制定的。主要包括公司企業文化、市政道路(園林綠化)工程、電氣工程、造價、招投標以及BIM軟件在工程設計、建造、管理中的數據化應用等方面內容。另外,為拓寬、了解、掌握更多的新知識、新技術,有效和市場接軌,部分課程公司還邀請了幾位社會專家來為我們培訓。
培訓在公司王副總簡短且有指導性、針對性的培訓動員中拉開帷幕。王副總希望大家一定要珍惜公司組織的每一次培訓活動,在有限的時間內能真正學到知識,充實我們的業務面,不斷提高自己的業務能力,真正實現公司提出的三年經營管理總體思路“圍繞‘兩個提高’,夯實‘兩個基礎’,做到‘兩個堅持’”總體目標的實現,真正讓“企業綜合管理水平高、企業隊伍整體素質高”這兩個提高,成為我們山東三強可持續、健康、穩步發展的不竭動力和源泉。
在為期三天的培訓中,公司內部及社會邀請的專家們分別圍繞培訓大綱的內容,結合各業務實際工作及自身的工作經驗進行了深入淺出的專業講解,大量的圖文演示及案例,不僅讓大家從理論上得到升華,更讓大家通過視覺認知提高了講課效果。參訓人員認真聽課,仔細記錄,整個培訓活動學習氛圍濃厚,秩序井然。
由于公司高度重視,各部門通力協作,此次培訓準備充分、務實高效。不僅達到了通過學習,找出差距,提升業務能力的培訓效果,也為公司全面工作邁上新臺階奠定了更加堅實的基礎。